Институт «ЭГО РЕСУРС»
организационного и личного развития «Экология Вашей души!»

+7 (351) 22-52-911
+7 (961) 786-44-35
Челябинск, ул. Доватора, 24 Б

образование

Профессиональное образование 

жизнь

Развитие личности 

.
Тренинг командообразования «Лидер и команда» Тренинг командообразования «Лидер и команда»
Это вызов ответственности тем, кто рядом с Вами и на кого Вы полагаетесь.
Задачи тренинга:
-      Донести до команды цели компании и сформировать уважение и приверженность к руководству.
-      Преодолеть, если необходимо, разрозненность и вовлечь нужных людей в сотрудничество.
-      Сформировать актив, способный создавать и продвигать ценности корпоративной культуры.
-      Соотнести личные цели и цели организации и распределить командные роли.
-      Сформировать навык решения групповых задач в команде.
Читать полностью
Тренинг «Постановка управленческого мышления»
Управленческий вызов Вам и Вашим руководителям!
-      Мы работали с руководителями всех уровней по всей стране и точно знаем, что способность четко логично мыслить и выражать свои мысли – базовая компетенция любого управленца. К сожалению, часто эта способность не дана от природы, но, к счастью, ее можно и должно развивать.
-      Основные результаты: Вы начнете ставить задачи своим подчиненным так, что нельзя будет «уклониться». Вы, как руководитель, научитесь отделять жалобы от проблем, и в результате, к Вам как руководителю начнут приносить не жалобы, а варианты решений. Вы, наконец, перестанете делать работу подчиненных. А все руководители Вашей компании, прошедшие обучение, будут говорить на одном управленческом языке, пользоваться единым управленческим инструментарием и экономить дорогое управленческое время Вашего бизнеса.
Читать полностью
Системная подготовка руководителей Системная подготовка руководителей

Предназначена для развития управленцев любого звена, приобретения ими навыков и компетенций по самым актуальным темам управления бизнесом. Полная программа обучения состоит из четырех блоков: "Дисциплина управленческого мышления", "Принятие групповых решений и постановка совещаний", "Управление поведением людей в организации", "Личный стиль управления

Читать полностью
Дисциплина управленческого мышления

Программа направлена на развитие следующих компетенций:
- умение держать общекорпоративную цель и строить исходя из нее свое управление
- умение мыслить логически и системно
- умение управлять проблемным полем организации/подразделения/бизнес-процесса
- конструктивность и продуктивность деловых коммуникаций
- высвобождение управленческого времени от решения «не своих» задач.

Читать полностью Отзывы Видео-презентация
Принятие групповых решений и постановка совещаний Принятие групповых решений и постановка совещаний

Программа направлена на развитие следующих компетенций:
- умение держать общекорпоративную цель и строить исходя из нее свое управление
- умение управлять процессом принятия управленческих решений
- овладение основными моделями деловых совещаний
- знание и развитие своего стиля управления группой.

Читать полностью
Управление поведением людей в организации

Один их 4-х разделов системного обучения руководителей. В раздел «Управление поведением людей в организации» входит серия 2-3х-дневных корпоративных тренингов, направленных на развитие системного видения бизнеса, командных и коммуникативных навыков: Лидер и команда, Законы организационных систем, Управление деловыми коммуникациями, Управление мотивацией и ответственностью, Управление бизнес-конфликтами.

Читать полностью
Управление деловыми коммуникациями Управление деловыми коммуникациями

Программа станет не просто обучением, а настоящим бизнес-практикумом для Вашей компании:

1. Участники не только знакомятся с базовыми принципами менеджмента и отрабатывают навыки, но и диагностируют и разрешают ряд актуальных для Вашей организации проблем.

2. Мы вводим единый профессиональный (управленческий) язык и инструментарий. Руководители, прошедшие обучение, легко научаются отличать непрофессиональное управление от профессионального;, в связи с чем становятся более требовательными к себе, смежным руководителям и к высшему руководству.

3. Данное обучение во многом представляет собой дрессуру: мы даем ряд очень действенных схем и алгоритмов управления и приучаем руководителей дисциплинированно им следовать. В результате Вы как вышестоящий руководитель можете рассчитывать,что к вам в кабинет ваши подчиненные принесут не проблему, а варианты ее решения!

Читать полностью
Управление конфликтами в бизнесе
Этот тренинг – ключ ко многим механизмам человеческой психики и к пониманию того, как, в конечном итоге, именно психология людей определяет, насколько удачно будет развиваться ваш бизнес.
-      Единственное, чем действительно можно управлять в конфликте – это эмоциональным напряжением сторон: понижать там, где надо и насколько надо, или повышать.
-      Поэтому в программе: универсальная анатомия конфликта; естественная логика его развития; универсальный механизм восприятия людьми любых ситуаций; механизмы эмоционального «нагревания» и «остывания»; разница ролей: управлять конфликтом изнутри или со стороны и многое другое.
-      Кроме того, большое количество практики по управлению конфликтами, отличие организационных конфликтов от всех остальных; типичные оргконфликты; возможность разобрать свои бизнес-конфликты.
-      Несмотря на то, что тема бизнесовая, навыки вы получите абсолютно универсальные для жизни в целом, а может, даже успеете за пару дней снять 1-2 противоречия с близкими!
Читать полностью
Управление мотивацией и ответственностью Управление мотивацией и ответственностью

Программа направлена на повышение личной управленческой эффективности через:
- понимание сути мотивации и принципов стимулирования людей в организациях
- диагностику собственной мотивационной системы
- знакомство с методами создания и усиления рабочей мотивации персонала

Читать полностью
Личный стиль управления

Программа направлена на развитие следующих компетенций:
- умение держать общекорпоративную цель и строить исходя из нее свое управление
- знание базовых законов организационных систем
- умение целостно видеть ситуацию в своем подразделении (организации в целом) и принимать соответствующие управленческие решения
- навыки управления организационными конфликтами способность к самоорганизации и самовосстановлению
- способность к командной работе

Читать полностью
Управление собой и временем Управление собой и временем

В программе:
1. Игры, в которые мы «играем» со временем
2. Практикум: Оценка личной эффективности управления временем
3. Проблема незавершенных дел
4. Диагноз «текучка»: дурная привычка или болезнь? Признаки и происхождение «текучки»
5. Базовые принципы управления временем: начинать с конца, расставлять приоритеты, попадать в ценность, взвешивать ресурсы
6. Менеджмент «одной минуты». Постановка целей, похвала и критика «одной минуты».

Читать полностью
Тренинг лидерского потенциала

Направлен на развитие следующих компетенций: умение держать общекорпоративную цель и соотносить ее с личными интересами, знание своих сильных сторон и зон развития в своей профессиональной деятельности, способность делать осознанный выбор в самых разных профессиональных ситуациях, развитие способности быть с неопределенностью, развитие ресурса выдерживать напряжение организационной системы.

Читать полностью
Управление в стиле коучинг Управление в стиле коучинг

Традиционное управление предполагает, что руководитель сам ставит перед подчиненным задачи, сам контролирует процесс и результат, сам принимает корректирующие решения.
Управление в стиле коучинг предполагает обучение своих подчиненных ставить перед собой задачи, контролировать и корректировать свои действия и результаты. В этом случае позиция управленца приближается к позиции внутреннего консультанта по управлению, а само управление становится развивающим.

Читать полностью
Мастерство публичной презентации

Программа направлена на развитие у менеджеров навыков создания и проведения эффективных публичных выступлений.
Цель тренинга: подготовка слушателей к эффективной работе с аудиторией путём развития индивидуальных навыков публичного выступления, навыков управления аудиторией, навыков уверенного поведения перед публикой.
Мастерство публичного выступления позволяет эффективно доносить свои идеи до персонала, мотивировать сотрудников, проводить презентации, выставки.

Читать полностью
Законы организационных систем Законы организационных систем

авторский семинар-практикум Елены Чумаковой предназначен для высшего руководства, длительность программы - шесть часов.
Цели семинара-практикума: повышение персональной управленческой эффективности через наращивание компетентности в области устройства человеческих систем, понимание глубинной психологии социальных феноменов, развитие навыков системного мышления и умение прогнозировать последствия принимаемых решений.

Читать полностью
Программы обучения корпоративных тренеров

Преимущество программы обучения заключается в том, что она обучает разрабатывать программы под разный уровень персонала: для начинающих сотрудников - навыковый тренинг, для опытных – развивающий тренинг.
Помимо традиционного формата тренинга участники осваивают уникальные 3-х часовые блоки, посттренинговое сопровождение, обсуждение трудных случаев, мастер-классы и др., рассчитанные на возможности конкретной компании.

Читать полностью
Выбор
программ
тест от Эго Ресурса Пройти тест от «Эго Ресурса»: Страница формируется