Институт «ЭГО РЕСУРС»
организационного и личного развития «Экология Вашей души!»

+7 (351) 22-52-911
+7 (961) 786-44-35
Челябинск, ул. Доватора, 24 Б

образование

Профессиональное образование 

Лидерство – это вызов!

 Есть много работ, которые выполняет руководитель как управляющий, организатор, администратор, и есть работа руководителя как лидера.

Когда я спрашиваю участников тренинга, кто для вас руководитель как лидер, обычно говорят следующее. Это тот, кто знает, куда идти и ведет за собой других, имеет свое уникальное мнение (и оно правильное), управляет подчиненными, обладает весомым мнением для принятия решений, обладает харизмой и ею влияет на других (то есть подчиняет). Все это, конечно, так. 

Однако есть то, что лидера определяет как лидера среди других, и эту работу выполняет только он:  лидер другим бросает вызов.

Руководитель в своем окружении тогда признан лидером, когда он способен бросить вызов партнерам, подчиненным, конкурентам и, конечно же – он сам принимает вызовы от других, от Мира.

Вызов – это приглашение сегодня оставить удобную, насиженную зону комфорта, чтобы завтра оказаться на территории новых возможностей!

Вызовом становится что-то до сих пор неизведанное, новое, чего очень-очень хочешь и что прямо сейчас недостижимо, потому что неизвестно, как этого можно достичь. Это вызывает сильное напряжение и стремление во что бы то ни стало добыть, достать, обрести, овладеть, принять, присвоить, быть рядом, найти, стать хозяином.

Вызовом в жизни может быть большое желание обрести свою территорию, например, купить квартиру, создать бизнес, организовать свое сообщество единомышленников, открыть «новую землю». Вызовом может стать другой человек, например, любимый или любимая, герой, на которого хочется быть похожим, враг, которого нужно победить, учитель, показывающий новые горизонты. 

Лидер потому для многих и лидер, что каким-то неизвестным для других образом умеет умещать в себе противоречия: очень сильно чего-то хотеть и не знать (пока), как этим овладеть, быть с неизвестностью и продолжать двигаться.

Лидер обладает источником энергии, которой другие заряжаются.  Этот источник в нем является «ядерным» возбудителем его самого и всех, кто его окружает. Лидер каким-то только ему понятным образом умеет найти «можно» в том, что «нельзя», и открывает это «можно» другим.  

Секрет (который я подсмотрел у лидеров), как бросить вызов другим, прост: «возбуди» и «разреши». Создай напряжение в том месте, где находишься и скажи «да» тому, чему другие пока говорят «нет»!  

 

Морозов Вадим
Журнал «Кредитная Линия», №6 (61), август2013

Другие публикации:

Выбор
программ
Запись на
программу

Новости

Все новости

Для тех, кто хочет знать больше!Подпишись,чтобы первым узнавать о новых программах и успевать на акции!

Партнеры