Институт «ЭГО РЕСУРС»
организационного и личного развития «Экология Вашей души!»

+7 (351) 22-52-911
+7 (961) 786-44-35
Челябинск, ул. Доватора, 24 Б

образование

Профессиональное образование 

СУПЕРВИЗИЯ В ДЕТАЛЯХ. Очерк 2. Супервизия как процесс огранки таланта

(Статья Лабастовой Юлии)

Мне хочется сравнить процесс супервизии с  огранкой драгоценного камня. Уверена, что в душе каждого, кто решил посвятить себя помогающей профессии консультанта, коуча, психотерапевта, есть драгоценный камень таланта и призвания, но, как и алмаз, он все же нуждается в грамотной профессиональной огранке, помогающей выявить всю его силу, глубину и богатство игры. Подобно ювелиру, супервизор помогает высветить важные грани профессионализма, заметить и развить сильные стороны консультанта. Увлекательный и бесценный процесс огранки таланта происходит практически всю профессиональную жизнь, а поэтому на сегодняшний день в мировой практике активно используются самые разные виды и формы супервизии – индивидуальная и групповая, очная и заочная, использующая разнообразные технические средства (например, супервизия по скайпу), основанная на традиционном совместном анализе и экспериментирующая. Каждое направление современной психотерапии вносит свой вклад в развитие идей о том, как можно разнообразить и обогатить процесс осмысления и осознания своего профессионального опыта и продвижения, современная супервизия все активнее начинает использовать образы, рисунки, телесное прочувствование и многие другие эксперименты. Но все же слово «Супервизия» для многих практикующих психологов остается пока еще холодным и далеким понятием. Что происходит на встрече Консультанта и Супервизора? На что, в случае обращения, будут потрачены время и силы? Есть несколько общих для всех подходов фокусов внимания – основных граней, через которые преломляется непосредственный опыт работы консультанта с клиентом в процессе супервизии.

Первая грань – в фокусе внимания находится рассказ консультанта о своем клиенте или клиентах, если речь идет о супружеской паре или семье. При соблюдении необходимых условий конфиденциальности, супервизор и консультант сосредоточивают внимание на представлениях о клиенте и описании клиента, истории его жизни и актуальной ситуации, гипотезах о его психологической проблеме. Благодаря рассказу и совместной работе с супервизором или группой проявляются важные детали, собирается более целостная картина, развивается способность глубже видеть проблематику клиентов.

Вторая грань – исследование конкретных действий Консультанта, его проявлений, методов и техник. Здесь мы исследуем эффективность уже проделанной работы и расширяем пространство вариантов, подбирая то, что «можно сделать по-другому». Благодаря такой работе, консультант значительно обогащает свой «технический репертуар».

Третья грань – исследование процесса терапии и отношений внутри системы «консультант/терапевт – клиент». Любые помогающие достаточно близкие отношения имеют тенденцию к «поглощению внимания», очень трудно внутри отношений удерживать позицию осознанного наблюдателя. Что происходит между нами? Как наши отношения выглядят со стороны? Что остается в тени осознавания консультанта? На эти вопросы бывает трудно ответить в одиночку. Супервизорская группа или индивидуальная супервизия – замечательное место для того, чтобы взглянуть со стороны и найти свои ответы на эти вопросы.

Четвертая грань – самочувствие и состояние самого  консультанта/терапевта во время встреч с клиентом. Информация, поступающая от клиента, приходит к консультанту на нескольких уровнях – это не только слова и жесты, но и большое количество бессознательно передаваемых импульсов, считываемых бессознательным консультанта и влияющих на его состояние. Услышать их, прочувствовать и осознать не всегда удается непосредственно во время работы с клиентом. В процессе супервизии вопросы, отклики, впечатления от группы или супервизора, зачастую помогают задействовать большой и ценный пласт информации, скрытый от непосредственного видения и интегрировать его в общее понимание феномена клиента и своего профессионального самоосознавания. 

 

Приходите на супервизорские группы. Подробнее: http://www.ego-resource.ru/rec/rec_36.html

Регистрируйтесь по тел 8 (351) 261-14-10, 211-44-10 или на сайте: http://www.ego-resource.ru/lichnost/registrat/

 

Лабастова Юлия

Другие публикации:

Выбор
программ
Запись на
программу

Новости

Все новости

Для тех, кто хочет знать больше!Подпишись,чтобы первым узнавать о новых программах и успевать на акции!

Партнеры