Институт «ЭГО РЕСУРС»
организационного и личного развития «Ресурс Вашего Я»

(351)261-14-10Челябинск, ул. Доватора, 48

образование

Профессиональное образование 

Программа обучения тренеров бизнеса

"Школа Бизнес-Тренинга" (303 часа)

Программа обучения тренингу в равной степени оправдает ожидания как опытных тренеров, которые хотят повысить свой уровень мастерства, так и начинающих, а также тех, кому необходимы в работе навыки тренера - специалистов в области управления персоналом, внутренних тренеров компаний, психологов, руководителей, преподавателей и других профессионалов.

 
Модуль 1. Базовая компетенции бизнес-тренера: коммуникативные навыки и анатомия тренинга. 40 часов.
Демонстрационный тренинг «Тренинг коммуникативных навыков».
 
Анатомия тренинга:
  •  Специфика активного обучения.
  •  Структура и логика тренинга.
  •  Методика построения тренинговых программ: основные этапы тренинга, макро- и микродизайн тренинга.
  •  Контакт-контрактная парадигма. Тренировка навыков установления контакта и заключения контракта с группой.
  •  Отработка навыка предоставления профессиональной обратной связи.
Поддерживающая психологическая консультация - 1 ч.
Самостоятельная работа по выполнению домашних заданий - 5 ч.
 
 

Модуль 2. Тренинг навыков и тренинг развития. Макродизайн тренинга. 40 часов.

Демонстрация навыковой программы на примере  тренинга продаж.
Демонстрация тренинга развития на примере тренинга переговоров.

Форматы бизнес-тренингов:
  •  Место и функции бизнес-обучения в организации
  •  Тренинги для руководителей и специалистов
  •  Обучающие и развивающие тренинги: тренинг навыков, тренинг развития, тренинг открытий
Макродизайн тренинга:
  •  Построение программы. Обязательные и необязательные элементы бизнес-тренинга.
  •  Создание авторской концепции тренинга.
  •  Этап ориентации: основные задачи, типичные сценарии проведения, основные ловушки, подбор упражнений.
  •  Тренировка создания концепции авторской программы и организации этапа ориентации.
  •  Отработка навыка удержания цели.
Поддерживающая психологическая консультации - 1 ч.
Методическая консультацияпо подготовке собственных тренинговых программ - 1 ч.
Самостоятельная работа по подготовке собственных тренинговых программ - 10 ч.
  
 

Модуль 3. Лидерство в группе. Микродизайн тренинга. 40 часов.

Демонстрационный тренинг для лидеров «Тренинг самопрезентации и вовлечения».
 
Лидерство бизнес-тренера и управление группой:
  •  Роли, профессиональная позиция и зоны ответственности бизнес-тренера.
  •  Типичные ловушки бизнес-тренерства: уход от тренингового формата, ошибки контракта, потеря тренерской позиции (контрперенос), ловушки управления временем.
  •  Личный стиль управления группой и т.п. Определение собственных лидерских ресурсов и «зон риска».
Построение микродизайна тренинга:
  •  Технология подбора и создания упражнений для бизнес-тренинга.
  •  Инструментарий бизнес-тренера: ролевые, имитационные, деловые игры, кейсы, видеотренинг.
  •  Использование техники и материалов: рабочих тетрадей, видео, проектора, флипчарта, доски, маркеров и пр.
Поддерживающая психологическая консультации - 1 ч.
Методическая консультация по подготовке собственных тренинговых программ - 1 ч.
Самостоятельная работа по подготовке собственных тренинговых программ - 20 ч.
 
 

Модуль 4. Управление групповыми процессами в тренинге. 40 часов.

Динамика и энергетика в бизнес-тренингах:
  •  Логика развития групповых процессов.
  •  Методы их диагностики.
  •  Отработка навыков видения группы в целом
  •  Концепция групповой динамики в команде
Управление безопасностью в бизнес-группах:
  •  Риски и границы в работе с бизнес-группой.
  •  Особенности групповой динамики в закрытых (из одной организации) и открытых (из разных организаций) бизнес-группах.
  •  Особенности групповой динамики в иерархически смешанных группах.
  •  Особенности групповой динамики в группе руководителей.
  •  Управление слабомотивированной группой.
  •  Сложные группы и сложные ситуации (практика).
  •  Групповые процессы, спровоцированные тренером.
Методы управления групповой динамикой и отработка навыков управления группой:
  •  Шеринг как инструмент управления групповой динамикой.
  •  Обсуждение происходящего.
  •  Специальные упражнения.
  •  Фасилитация и модерация.
  •  Форматы групповой работы в бизнесе: открытые, корпоративные, семинары, тренинги, тренинговые блоки, мастер-классы, бизнес-практикум, кейс-клуб, долгосрочные программы обучения, посттренинговое сопровождение и пр.
Поддерживающая психологическая консультации - 1 ч.
Методическая консультация по подготовке собственных тренинговых программ - 1 ч.
Самостоятельная работа по подготовке собственных тренинговых программ - 40 ч.
 
 

Модуль 5. Личный маркетинг бизнес-тренера. Супервизия тренерской работы.20 часов.

Отношения с Заказчиком:
  •  Внешнее и внутреннее тренерство.
  •  Виды контракта в бизнес-обучении и процесс контрактинга.
  •  Определение целевой группы и построение 3-хуровневой цели тренинга (отработка навыка).
  •  Предварительная диагностика запроса, диагностический инструментарий.
  •  Построение переговоров с Заказчиком (отработка навыков).
  •  Построение коммерческого предложения.
  •  Стратегия и личный стиль самопродвижения на свободном рынке и внутри компании (практика).
Тренинг как ассессмент.
Тренинг как экспресс-диагностика организации.
 
Поддерживающая психологическая консультации - 1 ч.
Методическая консультация по подготовке собственных тренинговых программ - 1 ч.
 
 

Квалификационно-супервизорский семинар

Защита квалификации бизнес-тренера:
  •  Подготовка авторской программы бизнес-тренинга (персонально или в ко-лидерстве), при методической поддержке преподавателей Школы (методические консультации с преподавателями обязательны для студентов).
  •  Защита выпускной квалификационной работы: проведение 2-хчасового фрагмента подготовленного бизнес-тренинга (персонально или в ко-лидерстве).
 
Защита квалификации супервизора:
  •  Супервизия (экспертное наблюдение и профессиональная оценка) минимум 4-х выпускных квалификационных работ коллег.
 
Запись на
программу
тест от Эго Ресурса Пройти тест от «Эго Ресурса»: